Avec pour objectif de renforcer le caractère « universel » de son service de coffre-fort virtuel et conformément à la nouvelle législation, e-coffrefort annonce et présente le « Pack RH » qui permet à l'entreprise de dématérialiser et d'archiver légalement tous ses bulletins de paie, et de proposer gratuitement à ses salariés un e-coffrefort à vie dans lequel il retrouvera et conservera ses bulletins de salaire et tous documents sociaux.

Ce coffre strictement confidentiel pourra être enrichi de documents personnels du salarié. Après l’adoption définitive du Parlement le 28 avril 2009, l’article L3243-2 du Code du travail stipule qu’ « avec l’accord du salarié concerné, le bulletin de paie peut lui être remis sous forme électronique dans des conditions de nature à garantir l’intégrité des données ».

De même, l’article L3243-4 précise « L’employeur conserve un double des bulletins de paie remis à leurs salariés sous forme électronique pendant 5 ans. »


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